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De quel type de personnes avez-vous besoin dans une entreprise de cryogénie ?

Une entreprise n'est rien sans une équipe solide. De qui avons-nous besoin en cryogénie ?

Une entreprise est aussi bonne que les personnes qui travaillent pour donner vie à sa vision. Il en va de même pour les entreprises de cryogénie et de biostase. 

Comparée à d'autres branches de l'industrie biomédicale, la cryogénie est relativement nouvelle. Les technologies associées à la cryoconservation n'ont pas encore été généralisées, mais nous espérons que ce sera le cas. En outre, l'industrie tend à être associée à la science-fiction, principalement en raison de la représentation de la cryoconservation humaine dans les médias tels que les bandes dessinées et les jeux vidéo. Par conséquent, les gens ont parfois des idées fausses ou n'ont aucune idée de ce qu'est cette science. 

Néanmoins, le secteur attire toujours les esprits les plus brillants et les plus créatifs. Mais de quel type de personnes une entreprise de cryogénie a-t-elle besoin pour réussir ? 

Tomorrow Bio

À Tomorrow Bio, notre mission est de fournir des services de cryoconservation de haute qualité et de sensibiliser le public à la cryogénie par le biais d'un contenu informatif. Pour y parvenir, nous avons besoin de personnes créatives, professionnelles et innovantes dans notre équipe. Cela nous permet de réunir des perspectives et des compétences différentes pour contribuer à construire un avenir meilleur et à façonner le secteur de la biostase. Alors, quelles sont les qualités essentielles pour notre équipe ?

Ouverture d'esprit

La mission de Tomorrow Bio est un défi. Faire connaître ce service exige une ouverture d'esprit et une attitude progressiste pour s'attaquer à une telle tâche. Après tout, un tel secteur remet en question les idées conventionnelles sur la vie et la mort. Chaque jour, notre équipe travaille assidûment pour produire un contenu informatif sur nos services et la cryoconservation humaine. Il peut être difficile d'essayer de faire connaître cette procédure médicale au grand public. Demandez à notre productrice multimédia Luiza Horowicz.

"Je pense que c'est un défi créatif de communiquer les valeurs de quelque chose d'aussi innovant que l'extension de la vie. C'est pourquoi j'ai été enthousiasmé par l'idée de travailler à Tomorrow Bio!"

Avoir un esprit ouvert et une attitude avant-gardiste est essentiel pour Tomorrow Bio, voire pour toute entreprise de cryogénie. Nous avons besoin de personnes ayant cette qualité si la biostase doit continuer à évoluer en tant qu'industrie. 

Diverse

Une équipe diversifiée offre des perspectives variées. À l'adresse Tomorrow Bio, notre équipe internationale est composée d'un large éventail d'origines différentes. Nos membres viennent des quatre coins du monde, de l'Inde, de l'Italie, du Ghana, et même du Chili, du Brésil et des États-Unis. Pourtant, ce n'est pas seulement notre origine qui compte, mais aussi nos différents parcours. Par exemple, dans notre équipe de marketing, nous avons des personnes ayant une formation en marketing et en communication, comme notre rédactrice en chef Alessandra Gorla, et le créateur de contenu Philip Geiblinger, mais l'auteur de cet article (c'est-à-dire moi) a une formation en archéologie et en études du patrimoine ! 

Nos origines diverses permettent à notre équipe d'avoir des perspectives uniques sur la cryogénie, facilitant ainsi de nouvelles façons de penser et de travailler pour rendre la cryoconservation humaine accessible à tous. Si notre équipe, ou tout autre fournisseur de biostase, veut faciliter la croissance et le développement, la diversité des perspectives est utile. Sans individus divers, toute organisation devient stérile, rigide et incapable de s'adapter aux nouveaux défis et aux nouvelles opportunités. Pour Tomorrow Bio, notre diversité est l'un de nos plus grands atouts.

Unique en son genre

Les personnes extraordinaires constituent un atout supplémentaire essentiel pour toute organisation de cryogénie. Notre industrie est non conventionnelle et exige une perspective et un état d'esprit différents. Naturellement, cela va attirer des individus excentriques et uniques qui peuvent offrir une nouvelle perspective sur l'industrie. Nous avons besoin d'esprits comme celui-ci pour apporter des idées différentes lors des discussions sur la cryoconservation humaine, mais aussi pour enrichir la culture d'entreprise. 

À Tomorrow Bio, nous travaillons dur mais nous nous amusons aussi, que ce soit en organisant des déjeuners uniques dans le pays d'origine d'un membre de l'équipe le vendredi ou en buvant une pinte ensemble pour célébrer les objectifs mensuels de l'équipe. Comme le fait remarquer Alessandra :

"Lorsque vous travaillez ici, vous êtes entouré de personnes qui croient vraiment en ce qu'elles font. Ils y mettent tout leur cœur et toute leur âme. Toute cette motivation vous donne envie de tout donner et de grandir avec cette startup. Et en plus de tout cela, on s'amuse."

Une entreprise de cryogénie qui valorise les individus et les personnalités uniques est essentielle pour favoriser une perspective nouvelle. Si la biostase doit se développer en tant qu'industrie, elle a besoin de ce genre de personnes qui peuvent essayer de nouvelles idées, remettre en question les anciennes hypothèses et, surtout, s'amuser en le faisant. 

Pourquoi travailler pour une société de cryogénie ?

Donc, maintenant que nous savons de quel type de personnes l'industrie de la cryoconservation humaine a besoin, il faut se poser la question suivante : " Pourquoi quelqu'un devrait-il travailler pour une entreprise de cryogénisation ? " Voyons pourquoi les membres de notre équipe ont décidé de travailler à Tomorrow Bio.

Tomorrow Biode l'équipe

Tomorrow BioL'équipe de la Commission européenne est composée de personnes très talentueuses et diverses. Mais qu'est-ce qui les a incités à travailler pour nous ?

Pour certains membres de notre équipe, comme l'ingénieur médical Thomas Smolak, ce sujet l'a toujours intrigué. 

"J'ai toujours été fasciné par ce genre de sujets, y compris la cryogénie depuis mon enfance. Alors, quand il s'est avéré que c'était un choix de travail, c'est immédiatement devenu une priorité. Les choses que tout le monde fait et les choses normales sont tout simplement trop ennuyeuses pour moi. J'ai besoin d'un travail de frontière, de questions qui n'ont pas encore de réponse, et de bénéficier d'une perspective plus large."

Pour d'autres, ils n'avaient même pas entendu parler ou envisagé la cryogénie comme une industrie potentielle pour laquelle travailler avant de trouver Tomorrow Bio. Kenneth Anku, responsable de la gestion des produits, et Javiera Rubio, responsable des ventes, connaissaient peu de choses sur la cryogénisation humaine avant de rejoindre notre équipe. Pour Kenneth, il remarque que : 

"Jusqu'à ce que je rejoigne Demain, j'avais peu de connaissances sur la cryogénie. J'ai été vendu par la vision de demain et je voulais faire partie de quelque chose de génial." 

Javiera n'a envisagé l'industrie que lorsqu'elle a commencé à faire des recherches sur le sujet. Très vite, il a attiré son attention.

"Venant d'Amérique du Sud, il est impossible d'entendre parler de ce genre d'innovations technologiques au hasard d'une conversation, alors je me suis dit : pourquoi ne pas essayer quelque chose d'absolument différent de ce dont j'ai l'habitude."

J'étais dans le même camp que Kenneth et Javeria. Je n'avais personnellement jamais entendu parler de la cryoconservation humaine, et encore moins su qu'il existait une industrie spécialisée dans cette technologie. Après avoir lu des articles sur le sujet, j'étais curieux et j'ai décidé de tenter ma chance.

Désolé de vous interrompre... mais nous avons un contenu plus intéressant.

On dirait que vous avez suffisamment aimé cet article pour aller jusqu'au bout. Restez à l'affût des dernières nouvelles sur la cryogénie et les sujets connexes.

Merci ! Du contenu pertinent est en route pour toi !
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Conclusion

Tomorrow Bio est peut-être une jeune start-up, mais elle a la volonté et la détermination de réussir et de fournir un service important en Allemagne ainsi que dans le reste de l'Europe. La société est dirigée par une équipe jeune et diversifiée qui s'efforce de partager ses connaissances et ses perspectives sur la cryoconservation humaine avec le monde entier. Ce sont les qualités que nous recherchons dans notre équipe. Si une entreprise de cryogénie veut réussir, elle a besoin de personnes progressistes, uniques et diverses. 

Alors, vous pensez avoir ce qu'il faut pour travailler dans le domaine de la cryoconservation humaine ? Pensez à consulter la page "Carrières" du site Tomorrow Bio, où vous pourrez voir ce qu'il faut pour faire partie de notre équipe. Vous voulez en savoir plus sur notre équipe ? Consultez nos articles sur Tomorrow Insight où nous parlons de notre équipe, de la biostase et de tout ce qui s'y rattache. 

See you tomorrow !

Tomorrow Bio est le fournisseur de services de cryopréservation humaine qui connaît la croissance la plus rapide au monde. Nos plans de cryopréservation tout compris commencent à seulement 45€ par mois. Pour en savoir plus , clique ici.
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Opinion