Ein Unternehmen ist nichts ohne ein starkes Team. Wen brauchen wir in kryonik?
Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die daran arbeiten, seine Vision zum Leben zu erwecken. Das Gleiche gilt für kryonik alias Biostase-Unternehmen.
Im Vergleich zu anderen Zweigen der biomedizinischen Industrie, kryonik ist die Kryokonservierung relativ neu. Die mit der Kryokonservierung verbundenen Technologien müssen sich erst noch durchsetzen, obwohl wir hoffen, dass dies der Fall sein wird. Außerdem wird die Branche oft mit Science-Fiction in Verbindung gebracht, vor allem aufgrund der Darstellung der Kryokonservierung von Menschen in Medien wie Comics und Videospielen. Infolgedessen haben die Menschen manchmal falsche Vorstellungen oder keine Ahnung, worum es bei dieser Wissenschaft überhaupt geht.
Dennoch zieht der Sektor nach wie vor die klügsten und kreativsten Köpfe an. Aber welche Art von Mitarbeitern braucht ein kryonik Unternehmen, um erfolgreich zu sein?
Tomorrow Bio hat es sich zur Aufgabe gemacht, hochwertige Kryokonservierungsdienste anzubieten und das Bewusstsein für kryonik durch informative Inhalte zu schärfen. Um dies zu erreichen, brauchen wir kreative, professionelle und innovative Mitarbeiter in unserem Team. Auf diese Weise können wir verschiedene Perspektiven und Fähigkeiten zusammenbringen und dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu schaffen und die Biostaseindustrie zu gestalten. Welche Eigenschaften sind also für unser Team entscheidend?
Die Aufgabe von Tomorrow Bio ist eine Herausforderung. Das Bewusstsein für diesen Dienst zu schärfen, erfordert Aufgeschlossenheit und eine fortschrittliche Einstellung, um eine solche Aufgabe anzugehen. Schließlich stellt ein solcher Sektor die konventionellen Vorstellungen von Leben und Tod in Frage. Unser Team arbeitet jeden Tag daran, informative Inhalte über unsere Dienstleistungen und die Kryokonservierung von Menschen zu erstellen. Es kann schwierig sein, dieses medizinische Verfahren in den Mainstream zu bringen. Fragen Sie einfach unsere Multimedia-Produzentin Luiza Horowicz.
"Ich denke, es ist eine kreative Herausforderung, die Werte einer so innovativen Sache wie der Lebensverlängerung zu vermitteln. Deshalb hat es mich gereizt, bei Tomorrow Bio zu arbeiten!"
Ein offener Geist und eine vorausschauende Einstellung sind für Tomorrow Bio, ja für jedes kryonik Unternehmen von wesentlicher Bedeutung. Wir brauchen Menschen mit dieser Eigenschaft, wenn sich die Biostase als Industrie weiter entwickeln soll.
Ein vielfältiges Team bietet vielfältige Perspektiven. Unser internationales Team auf Tomorrow Bio hat eine Vielzahl unterschiedlicher Hintergründe. Wir haben Mitglieder aus der ganzen Welt, aus Indien, Italien, Ghana und sogar aus Chile, Brasilien und den Vereinigten Staaten. Aber es geht nicht nur darum, woher wir kommen, sondern auch um unsere unterschiedlichen Hintergründe. In unserem Marketingteam arbeiten zum Beispiel Leute mit einem Hintergrund in Marketing und Kommunikation, wie unsere Hausredakteurin Alessandra Gorla und der Inhaltsersteller Philip Geiblinger, aber der Autor dieses Artikels (also ich) hat einen Hintergrund in Archäologie und Kulturerbeforschung!
Unsere unterschiedlichen Hintergründe ermöglichen es unserem Team, einzigartige Perspektiven zu kryonik einzunehmen, neue Denkweisen zu fördern und daran zu arbeiten, die Kryokonservierung von Menschen für alle zugänglich zu machen. Wenn unser Team, oder jeder Biostase-Anbieter, Wachstum und Entwicklung fördern will, sind vielfältige Perspektiven hilfreich. Ohne vielfältige Individuen wird jede Organisation altbacken, starr und unfähig, sich an neue Herausforderungen und Möglichkeiten anzupassen. Für Tomorrow Bio ist unsere Vielfalt einer unserer größten Vorteile.
Ein weiterer wichtiger Faktor für jedes Unternehmen kryonik sind außergewöhnliche Menschen. Unsere Branche ist unkonventionell und erfordert eine andere Perspektive und Denkweise. Das zieht natürlich schrullige und einzigartige Menschen an, die eine neue Perspektive auf die Branche bieten können. Wir brauchen solche Köpfe, um andere Ideen in die Diskussion über die Kryokonservierung von Menschen einzubringen, aber auch um die Unternehmenskultur zu bereichern.
Bei Tomorrow Bio arbeiten wir hart, haben aber auch Spaß, sei es bei einem einzigartigen Mittagessen aus dem Heimatland eines Teammitglieds am Freitag oder bei einem gemeinsamen Bier zur Feier unserer monatlichen Teamziele. Wie Alessandra bemerkt:
"Wenn man hier arbeitet, ist man von Menschen umgeben, die wirklich an das glauben, was sie tun. Sie sind mit Leib und Seele bei der Sache. All diese Motivation führt dazu, dass man alles geben und mit diesem Startup wachsen möchte. Und zu allem Überfluss haben wir auch noch Spaß.
Ein Unternehmen ( kryonik ), das einzigartige Individuen und Persönlichkeiten schätzt, ist entscheidend für die Förderung einer neuen Perspektive. Wenn die Biostase-Branche wachsen soll, braucht sie diese Art von Menschen, die neue Ideen ausprobieren, alte Annahmen in Frage stellen und - was besonders wichtig ist - dabei Spaß haben können.
Da wir nun wissen, welche Art von Menschen die Kryokonservierungsindustrie braucht, stellt sich die Frage: "Warum sollte jemand für ein Unternehmen wie kryonik arbeiten?" Schauen wir uns an, warum sich unsere Teammitglieder entschieden haben, bei Tomorrow Bio zu arbeiten.
Tomorrow BioTeam besteht aus hochtalentierten und vielseitigen Menschen. Aber was hat sie überhaupt dazu bewogen, für uns zu arbeiten?
Für einige Mitglieder unseres Teams, wie den Medizintechniker Thomas Smolak, war dieses Thema schon immer interessant.
"Ich war schon immer von solchen Themen fasziniert, unter anderem von kryonik , seit meiner Kindheit. Als sich dann herausstellte, dass es sich um eine Arbeit handelt, wurde es sofort zu einer Priorität. Die Dinge, die alle anderen machen, und der normale Kram sind mir einfach zu langweilig. Ich brauche Pionierarbeit, Fragen, die noch nicht beantwortet sind, und profitiere von einer breiteren Perspektive."
Andere hatten noch nicht einmal von kryonik gehört oder es als mögliche Branche in Betracht gezogen, bis sie Tomorrow Bio fanden. Kenneth Anku aus dem Produktmanagement und Javiera Rubio aus dem Vertrieb wussten beide wenig über die Kryokonservierung von Menschen, bevor sie zu unserem Team stießen. Kenneth merkt dazu an, dass:
"Bis ich zu Tomorrow kam, hatte ich nur wenig Ahnung von kryonik. Ich war von der Vision von Tomorrow begeistert und wollte Teil von etwas Großartigem sein."
Javiera zog die Branche erst in Betracht, als sie begann, mehr über das Thema zu recherchieren. Sehr schnell erregte es ihre Aufmerksamkeit.
"Wenn man aus Südamerika kommt, ist es unmöglich, in einem zufälligen Gespräch über diese Art von technologischen Innovationen zu hören, also dachte ich, warum nicht etwas völlig anderes ausprobieren als das, was ich gewohnt bin."
Ich befand mich im selben Lager wie Kenneth und Javeria. Ich hatte noch nie von der Kryokonservierung von Menschen gehört, geschweige denn gewusst, dass es eine Industrie gibt, die sich auf diese Technologie spezialisiert hat. Nachdem ich mich über das Thema informiert hatte, war ich neugierig und beschloss, es einfach zu versuchen.
Tomorrow Bio mag ein junges Start-up-Unternehmen sein, aber es hat den Antrieb und die Entschlossenheit, erfolgreich zu sein und einen wichtigen Dienst in Deutschland wie auch im übrigen Europa anzubieten. Das Unternehmen wird von einem jungen und vielseitigen Team geleitet, das daran arbeitet, unser Wissen und unsere Ansichten über die Kryokonservierung von Menschen mit der Welt zu teilen. Dies sind die Qualitäten, die wir in unserem Team suchen. Wenn ein Unternehmen wie kryonik erfolgreich sein will, braucht es fortschrittliche, einzigartige und vielfältige Menschen.
Denken Sie, dass Sie das Zeug dazu haben, im Bereich der Kryokonservierung von Menschen zu arbeiten? Schauen Sie sich die Karriereseite von Tomorrow Bioan, wo Sie sehen können, was es braucht, um Mitglied unseres Teams zu werden. Möchten Sie mehr über unser Team erfahren? Schauen Sie sich unsere Artikel auf Tomorrow Insight an, in denen wir über unser Team, Biostase und alles, was dazwischen liegt, sprechen.
Bis morgen!
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